Dort arbeiten, wo die Wiener­innen und Wiener ihren Kurz­urlaub machen.

Dort arbeiten, wo die Wiener­innen und Wiener ihren Kurz­urlaub machen.

Wir haben den schönsten Gastgarten, die beste Stelze, das köstlichste Bier.
Was jetzt noch fehlt, sind Sie!


Dass wir seit Generationen so erfolgreich sind, liegt daran, dass wir in allen Bereichen auf höchste Qualität setzen. Das gilt für unsere Speisen und Getränke genauso wie für unsere Mitarbeiter:innen. Die Arbeit bei uns ist sicher nicht leicht. Aber sie wird durch eine super Verdienstmöglichkeit, tolle Kolleg:innen und einen sicheren Arbeitsplatz für viele zum Traumjob.

Drehen wir gemeinsam eine kleine Runde durchs Schweizerhaus.

Der Gastgarten der Wienerinnen und Wiener.

Seit über 100 Jahren verwöhnen wir unsere Gäste mit österreichischen Schmankerln im schattigen Gastgarten unter alten Kastanien- und Nussbäumen und in vielen gemütlichen Innenbereichen. Das Schweizerhaus hat schon viele Preise gewonnen und ist weit und breit für seine Stelze und das Budweiser Budvar bekannt, das nach der traditionellen Methode in drei Phasen gezapft wird und so sein markantes Schaumhauberl bekommt.

Das Schweizerhaus ist unsere Familie.

Und wie das in Familien nun einmal so ist, will man, dass es allen gut geht. Den Gästen natürlich. Aber vor allem auch den Mitarbeiter:innen. Wir wollen, dass alle gerne zur Arbeit kommen und stolz darauf sind, im berühmtesten Biergarten des Landes den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Es gibt tausend Gründe,
um bei uns zu arbeiten.
Hier sind die drei wichtigsten.


Ihr Traumjob ist nur noch wenige Klicks entfernt. Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, können Sie sich hier aber noch einmal richtig Gusto auf Ihren neuen Arbeitsplatz holen. Wir wissen durchaus, dass die Wege lang und die Schlitten schwer sind – darum haben wir ein paar besondere Zuckerl für unsere Mitarbeiter:innen zusammengestellt.

1.

Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Klima,
um das man sich keine Sorgen machen muss.

Die Saison startet traditionell immer am 15. März und geht bis zum 31. Oktober. Die Gäste kommen so verlässlich wie das Amen im Gebet und bringen nicht nur Durst, sondern auch gute Laune. Und die springt auch auf unser Arbeitsklima über. Auf dich warten tolle Kollegen, gute Stimmung, ein freundschaftlicher Umgang.

2.

Guter Verdienst und Umsatzbeteiligung.

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Rückgrat des Schweizerhauses. Das wissen wir und deswegen zahlen wir faire Löhne. Und das auch pünktlich! Auf Wunsch können wir auch gerne über ein Modell mit Umsatzbeteiligung reden.

3.

Um im Schweizerhaus zu arbeiten,
braucht man viel Energie!

Darum legen wir besonderen Wert darauf, dass bei uns alle gut verköstigt werden. Und das nicht nur bei unserer legendären Abschlussfeier.

Alle offenen Stellen im Schweizerhaus
auf einen Blick.

Restaurantleiter:in

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Führung und Einsatzplanung eines dynamischen Teams
  • Proaktiver und professioneller Umgang mit Gästen, inkl. Reservierungsmanagement
  • Warenwirtschaft (Bestellung, Annahme, Abgang, Inventur)
  • Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf
  • Enge Zusammenarbeit mit der Küche
  • Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards

Das sollten Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Stresstoleranz, auch in Spitzenzeiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsstärke sowie hohe Motivation und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zentrale Lage mit optimaler öffentlicher Anbindung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Umfeld
  • Wechseldienst (MO–SO) von März bis Oktober im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
  • Urlaub und Zeitausgleich während der Winterpause (Mitte November bis Ende Januar)
  • Jährliche Firmenfeier

Entgelt

  • Mindestgehalt ab EUR 4.100,– brutto/Monat
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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Küchenleiter-Stellvertreter:in

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Unterstützung eines bestehenden Teams erfahrener Küchenleiter
  • Stellvertretende Verantwortung und Führung des Küchenteams (ca. 45 Mitarbeiter:innen)
  • Fachgerechte Zubereitung unserer Spezialitäten sowie der Tages- und Wochengerichte
  • Koordination zwischen Küche und Service
  • Annoncieren der Speisen an das Küchenteam
  • Mitverantwortung für den Einkauf und die Bestellung von Waren inklusive Warenübernahme
  • Einhaltung und Kontrolle aller Hygienestandards für die gesamte Küche, inklusive HACCP-Richtlinien
  • Überwachung der Handbücher sowie Inventurverantwortung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köch:in
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (erste Führungserfahrung von Vorteil)
  • Sicheres, professionelles und gepflegtes Auftreten
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Stresstoleranz – auch in Spitzenzeiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsstärke, hohe Motivation und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten und innovativen Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Wechseldienst (MO bis SO) im Zeitraum von März bis Oktober
  • Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
  • Bei Bedarf Bereitstellung einer Dienstwohnung
  • Urlaub und Zeitausgleich während der Wintermonate (Mitte November bis Ende Januar)
  • Jährliche Firmenfeier

Entgelt

  • Mindestgehalt ab EUR 3.500,– brutto/Monat
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

 Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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Mitarbeiter:in Gästereservierung mit Bürotätigkeiten

Befristete (saisonale) Vollzeitbeschäftigung von 15. März bis 31. Oktober

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Empfang, Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste
  • Allgemeine Bürotätigkeiten in unserer Gästeinformation
  • Annahme von Reservierungen (persönlich, telefonisch, per E-Mail)
  • Mitarbeit im Beschwerdemanagement
  • Unterstützung der Restaurant- und Küchenleitung
  • Telefondienst

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse
  • Verlässliche, belastbare und flexible Persönlichkeit
  • Organisationstalent und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Freundliches, sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Variable Arbeitszeiten im Wechseldienst (MO bis SO, auch an Feiertagen, zwischen 9:00 und 21:00 Uhr)

Wir bieten Ihnen:

  • Modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Freie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Jährliche Firmenfeier
  • Zusätzliche Bezahlung für Feiertagsarbeit
  • Mitarbeit in einem jungen, innovativen und motivierten Team

Entgelt

  • Mindestgehalt ab EUR 2.400,– brutto/Monat (Vollzeit, 40 Std./Woche)
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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Servicemitarbeiter:in im mobilen Verkauf

(Side Sales im Gastgarten)  

Von 15. März bis 31. Oktober flexibel tageweise möglich.
Ideal kombinierbar mit Studium oder als Nebenjob.
 

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Verkauf von Schmankerln im Gastgarten
  • Freundlicher Gästekontakt
  • Rechnungslegung mit Orderman
  • Einhaltung der Hygienestandards

Das sollten Sie mitbringen:

  • Motivation, Stressresistenz & Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gepflegtes Auftreten
  • Gastro-Erfahrung von Vorteil (kein Muss)

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibles Arbeiten - tageweise möglich
  • Perfekte Öffi-Anbindung (mitten im Prater)
  • Lockeres, kollegiales Team
  • Vergünstigte Verpflegung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf- & Privatleben

Entgelt

Fallweise Beschäftigung (tageweise):

  • Mindestens € 15,50/Std. als Inklusiventgelt
  • Erarbeitetes Trinkgeld, das zusätzlich zum Lohn ausbezahlt wird

 

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Nur noch wenige Schritte zu Ihrem Traumjob! Und die können Sie sogar auf der Couch liegend tun. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen und laden Sie im Idealfall gleich zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns im Schweizerhaus ein. Das gesamte Schweizerhaus Team freut sich schon auf Sie!

Ihre Familie Karl Kolarik Unterschrift

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Ein Liebesbrief aus dem Schweizerhaus.

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