Befristete (saisonale) Vollzeitbeschäftigung von 15. März bis 31. Oktober

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

• Servieren von Speisen und Getränken
• Einhaltung sämtlicher Qualitäts- und Hygienerichtlinien
• Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sind Sie direkte Ansprechperson für unsere Gäste und erfüllen deren Wünsche mit Begeisterung

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung in der Gastronomie
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Stressresistenz
• Gepflegtes Auftreten
• Sicheres Kopfrechnen und Kassieren
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten und innovativen Traditionsunternehmen
• Flache Hierarchien
• Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
• Variable Arbeitszeiten im Wechseldienst (MO bis SO, auch an Feiertagen) – kein Teildienst
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergünstigte Verköstigung
• Jährliche Firmenfeier
• Zusätzliche Bezahlung für Feiertagsarbeit

Entgelt

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das MindestEntgelt für diese Stelle anzugeben:
Ab EUR 2.026,– brutto pro Monat für 40 Wochenstunden (Kollektivvertrag für ungelernte Mitarbeiter:innen).

Zusätzlich bieten wir:

• Überzahlung von EUR 240,– (Gesamtlohn: ab EUR 2.266,– brutto/Monat)
• Leistungsabhängige Überzahlung – angelehnt an das frühere Garantielohnsystem
• Erarbeitetes Trinkgeld, das zusätzlich zum Lohn ausbezahlt wird

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

jetzt bewerben

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

• Führung und Einsatzplanung eines dynamischen Teams
• Proaktiver und professioneller Umgang mit Gästen, inkl. Reservierungsmanagement
• Warenwirtschaft (Bestellung, Annahme, Abgang, Inventur)
• Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf
• Enge Zusammenarbeit mit der Küche
• Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards

Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Stresstoleranz, auch in Spitzenzeiten
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Organisationsstärke sowie hohe Motivation und Serviceorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Traditionsunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zentrale Lage mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Umfeld
• Wechseldienst (MO–SO) von März bis Oktober im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
• Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
• Urlaub und Zeitausgleich während der Winterpause (Mitte November bis Ende Januar)
• Jährliche Firmenfeier

Entgelt

• Mindestgehalt ab EUR 4.100,– brutto/Monat
• Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

jetzt bewerben

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

• Unterstützung eines bestehenden Teams erfahrener Küchenleiter
• Stellvertretende Verantwortung und Führung des Küchenteams (ca. 45 Mitarbeiter:innen)
• Fachgerechte Zubereitung unserer Spezialitäten sowie der Tages- und Wochengerichte
• Koordination zwischen Küche und Service
• Annoncieren der Speisen an das Küchenteam
• Mitverantwortung für den Einkauf und die Bestellung von Waren inklusive Warenübernahme
• Einhaltung und Kontrolle aller Hygienestandards für die gesamte Küche, inklusive HACCP-Richtlinien
• Überwachung der Handbücher sowie Inventurverantwortung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köch:in
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (erste Führungserfahrung von Vorteil)
• Sicheres, professionelles und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Stresstoleranz – auch in Spitzenzeiten
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Organisationsstärke, hohe Motivation und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten und innovativen Traditionsunternehmen
• Flache Hierarchien
• Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Wechseldienst (MO bis SO) im Zeitraum von März bis Oktober
• Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
• Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
• Bei Bedarf Bereitstellung einer Dienstwohnung
• Urlaub und Zeitausgleich während der Wintermonate (Mitte November bis Ende Januar)
• Jährliche Firmenfeier

Entgelt

• Mindestgehalt ab EUR 3.500,– brutto/Monat
• Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

 Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

jetzt bewerben

Befristete (saisonale) Vollzeitbeschäftigung von 15. März bis 31. Oktober

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

• Empfang, Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste
• Allgemeine Bürotätigkeiten in unserer Gästeinformation
• Annahme von Reservierungen (persönlich, telefonisch, per E-Mail)
• Mitarbeit im Beschwerdemanagement
• Unterstützung der Restaurant- und Küchenleitung
• Telefondienst

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Freude am Umgang mit Gästen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse
• Verlässliche, belastbare und flexible Persönlichkeit
• Organisationstalent und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Freundliches, sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Variable Arbeitszeiten im Wechseldienst (MO bis SO, auch an Feiertagen, zwischen 9:00 und 21:00 Uhr)

Wir bieten Ihnen:

• Modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Traditionsunternehmen
• Flache Hierarchien
• Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freie Verköstigung (Speisen und Getränke)
• Jährliche Firmenfeier
• Zusätzliche Bezahlung für Feiertagsarbeit
• Mitarbeit in einem jungen, innovativen und motivierten Team

Entgelt

• Mindestgehalt ab EUR 2.400,– brutto/Monat (Vollzeit, 40 Std./Woche)
• Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

jetzt bewerben

(Side Sales im Gastgarten)  

Von 15. März bis 31. Oktober flexibel tageweise möglich.
Ideal kombinierbar mit Studium oder als Nebenjob.
 

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

• Verkauf von Schmankerln im Gastgarten
• Freundlicher Gästekontakt
• Rechnungslegung mit Orderman
• Einhaltung der Hygienestandards

Das sollten Sie mitbringen:

• Motivation, Stressresistenz & Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Gepflegtes Auftreten
• Gastro-Erfahrung von Vorteil (kein Muss)

Wir bieten Ihnen:

• Flexibles Arbeiten - tageweise möglich
• Perfekte Öffi-Anbindung (mitten im Prater)
• Lockeres, kollegiales Team
• Vergünstigte Verpflegung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf- & Privatleben

Entgelt

Fallweise Beschäftigung (tageweise):

• Mindestens € 15,50/Std. als Inklusiventgelt
• Erarbeitetes Trinkgeld, das zusätzlich zum Lohn ausbezahlt wird

jetzt bewerben