Alle offenen Stellen im Schweizerhaus
auf einen Blick.

Restaurantleiter:in

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung
 

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Führung und Einsatzplanung eines dynamischen Teams
  • Proaktiver und professioneller Umgang mit Gästen, inkl. Reservierungsmanagement
  • Warenwirtschaft (Bestellung, Annahme, Abgang, Inventur)
  • Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf
  • Enge Zusammenarbeit mit der Küche
  • Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
     

Das sollten Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Stresstoleranz, auch in Spitzenzeiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsstärke sowie hohe Motivation und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
     

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zentrale Lage mit optimaler öffentlicher Anbindung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Umfeld
  • Wechseldienst (MO–SO) von März bis Oktober im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
  • Urlaub und Zeitausgleich während der Winterpause (Mitte November bis Ende Januar)
  • Jährliche Firmenfeier
     

Entgelt:

  • Mindestgehalt ab EUR 4.100,– brutto/Monat
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
 

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Küchenleiter-Stellvertreter:in

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Unterstützung eines bestehenden Teams erfahrener Küchenleiter
  • Stellvertretende Verantwortung und Führung des Küchenteams (ca. 45 Mitarbeiter:innen)
  • Fachgerechte Zubereitung unserer Spezialitäten sowie der Tages- und Wochengerichte
  • Koordination zwischen Küche und Service
  • Annoncieren der Speisen an das Küchenteam
  • Mitverantwortung für den Einkauf und die Bestellung von Waren inklusive Warenübernahme
  • Einhaltung und Kontrolle aller Hygienestandards für die gesamte Küche, inklusive HACCP-Richtlinien
  • Überwachung der Handbücher sowie Inventurverantwortung
     

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köch:in
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (erste Führungserfahrung von Vorteil)
  • Sicheres, professionelles und gepflegtes Auftreten
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Stresstoleranz – auch in Spitzenzeiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsstärke, hohe Motivation und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
     

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten und innovativen Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Wechseldienst (MO bis SO) im Zeitraum von März bis Oktober
  • Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
  • Bei Bedarf Bereitstellung einer Dienstwohnung
  • Urlaub und Zeitausgleich während der Wintermonate (Mitte November bis Ende Januar)
  • Jährliche Firmenfeier
     

Entgelt:

  • Mindestgehalt ab EUR 3.500,– brutto/Monat
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

 Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
 

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Das Schweizerhaus ist im Winterschlaf. Aber die Welt dreht sich trotzdem.

Vielleicht ist der Winter ja deswegen so grau und kalt, weil das Schweizerhaus geschlossen hat. Ganz ehrlich, wir wissen es auch nicht. Aber wir freuen uns schon jetzt darauf, dass ab 15. März, wenn wir bei Livemusik auf die neue Saison anstoßen, bei einem frisch gezapften Kügerl mit Ihnen zu besprechen.

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