Alle offenen Stellen im Schweizerhaus
auf einen Blick.

Restaurantleiter:in

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung
 

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Führung und Einsatzplanung eines dynamischen Teams
  • Proaktiver und professioneller Umgang mit Gästen, inkl. Reservierungsmanagement
  • Warenwirtschaft (Bestellung, Annahme, Abgang, Inventur)
  • Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf
  • Enge Zusammenarbeit mit der Küche
  • Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
     

Das sollten Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Stresstoleranz, auch in Spitzenzeiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsstärke sowie hohe Motivation und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
     

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zentrale Lage mit optimaler öffentlicher Anbindung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Umfeld
  • Wechseldienst (MO–SO) von März bis Oktober im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
  • Urlaub und Zeitausgleich während der Winterpause (Mitte November bis Ende Januar)
  • Jährliche Firmenfeier
     

Entgelt

  • Mindestgehalt ab EUR 4.100,– brutto/Monat
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
 

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Küchenleiter-Stellvertreter:in

Unbefristete, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Unterstützung eines bestehenden Teams erfahrener Küchenleiter
  • Stellvertretende Verantwortung und Führung des Küchenteams (ca. 45 Mitarbeiter:innen)
  • Fachgerechte Zubereitung unserer Spezialitäten sowie der Tages- und Wochengerichte
  • Koordination zwischen Küche und Service
  • Annoncieren der Speisen an das Küchenteam
  • Mitverantwortung für den Einkauf und die Bestellung von Waren inklusive Warenübernahme
  • Einhaltung und Kontrolle aller Hygienestandards für die gesamte Küche, inklusive HACCP-Richtlinien
  • Überwachung der Handbücher sowie Inventurverantwortung
     

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köch:in
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (erste Führungserfahrung von Vorteil)
  • Sicheres, professionelles und gepflegtes Auftreten
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Stresstoleranz – auch in Spitzenzeiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsstärke, hohe Motivation und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
     

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten und innovativen Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Wechseldienst (MO bis SO) im Zeitraum von März bis Oktober
  • Kostenfreie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Saisonbetrieb von 15. März bis 31. Oktober
  • Bei Bedarf Bereitstellung einer Dienstwohnung
  • Urlaub und Zeitausgleich während der Wintermonate (Mitte November bis Ende Januar)
  • Jährliche Firmenfeier
     

Entgelt

  • Mindestgehalt ab EUR 3.500,– brutto/Monat
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

 Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
 

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Mitarbeiter:in Gästereservierung mit Bürotätigkeiten

Befristete (saisonale) Vollzeitbeschäftigung von 15. März bis 31. Oktober

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

  • Empfang, Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste
  • Allgemeine Bürotätigkeiten in unserer Gästeinformation
  • Annahme von Reservierungen (persönlich, telefonisch, per E-Mail)
  • Mitarbeit im Beschwerdemanagement
  • Unterstützung der Restaurant- und Küchenleitung
  • Telefondienst

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse
  • Verlässliche, belastbare und flexible Persönlichkeit
  • Organisationstalent und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Freundliches, sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Variable Arbeitszeiten im Wechseldienst (MO bis SO, auch an Feiertagen, zwischen 9:00 und 21:00 Uhr)

Wir bieten Ihnen:

  • Modernen, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Traditionsunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Zentrale Lage mit perfekter öffentlicher Anbindung
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Freie Verköstigung (Speisen und Getränke)
  • Jährliche Firmenfeier
  • Zusätzliche Bezahlung für Feiertagsarbeit
  • Mitarbeit in einem jungen, innovativen und motivierten Team

Entgelt

  • Mindestgehalt ab EUR 2.400,– brutto/Monat (Vollzeit, 40 Std./Woche)
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer individuellen Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

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